מחקר

במסגרת עבודתי אני חוקרת באופן עצמאי את התחום של חוסן אישי וארגוני והתמודדות עם לחץ ושחיקה. אני קוראת עשרות מחקרים מדי חודש, והכלים והמודלים שאני מלמדת מבוססים על מחקרים עדכניים ורלבנטיים.

את יכולות ומיומנויות המחקר שלי רכשתי במהלך ביצוע וכתיבת תיזה על "השפעת המנהיגות על רגשות המונהגים וביצועיהם", במסגרת לימודיי לתואר שני באוניברסיטת תל אביב. (ציון 100, בהנחיית ד"ר טלי איכנוולד-דביר ופרופ' דב עדן). 

במהלך עבודתי ביצעתי מספר מחקרים וסקרים פנימיים עבור ארגונים וחברות. אחד מהם לדוגמה הוא ד"וח רמות הלחץ והשחיקה שביצעתי עבור המרכז הרפואי "שיבא" בתל השומר.
במסגרת הפרויקט ביצענו תהליך אבחון מעמיק של רמות הלחץ והשחיקה של העובדים והמנהלים, באמצעות קבוצות מיקוד וראיונות עומק אישיים. הדו"ח שהוגש להנהלת בית החולים כלל ניתוח איכותי וכמותי של הממצאים, סקירת ספרות אקדמית מקיפה על לחץ ושחיקה בכלל ובארגוני בריאות בפרט, בנצ'מארקינג עם מרכזים רפואיים בארץ ובחו"ל והמלצות לתוכניות פעולה לשיפור התחומים הדרושים.  

ארגונים וחברות המעוניינים למבצע מחקר פנימי על התחומים בהם אני עוסקת, מוזמנים ליצור איתי קשר. 

דילוג לתוכן