לבחור ביומטוב בעבודה
בכל בוקר מחדש.
בכל בוקר לארגון

























































איזה יומטוב
הארגון שלך צריך?
אתן ללקוחות לדבר
"ענבל היא אשת מקצוע יוצאת דופן, היא מעניינת, מחזקת, מייצרת אופטימיות ומספקת כלים חשובים ליישום"
אפי אריאלי להב, מנהלת המרכז למנהיגות
פיתוח ארגוני וקמפוס פועלים, בנק הפועלים
"היכולת של ענבל לייצר חיבור מיידי עם האנשים, לצד מתן כלים פרקטיים ויישומיים, הופכים כל תהליך איתה למשמעותי ובעל ערך ארוך טווח"
נורית שגב, סמנ"כלית משאבי אנוש
שסטוביץ
"ענבל היא מקצוענית ומביאה כל כך הרבה לתהליך – החל מאנרגיות גבוהות, דרך היכולת להבין את החברה, הצוות והנושאים הייעודיים לו תוך כדי "תפירת" הפתרון המתאים"
גלי גלבר, Head of Trust and Safety
Fiverr
"ההנחייה המקצועית, הגישה החיובית והיכולת של ענבל להתחבר למשתתפים תרמו רבות להצלחת המפגשים ולשביעות הרצון של כולנו"
מיה באום כהן, HR Director
eBay
"הסדנאות והתהליך בכלל עם ענבל היה מדהים, בעל ערך ואימפקט עסקי, וסייע לנו בשימור העובדים ובהעלאת המוטיבציה וההתמודדות עם שיחות לא פשוטות במוקדים"
חלי אבידן, Learning business partner
הראל
ענבל יקרה, תודה רבה רבה!! היה מושלם! כל כך מעניין ופרקטי ומדויק. אני ממשיכה לקבל פידבקים מעולים מהמשתתפים! איזה כיף!
ורד סבג, מנהלת פיתוח ארגוני והדרכה
NESS
ענבל, תודה על סדנה רלוונטית ומעניינת לעובדים שלנו! ניהול לחץ ובניית חוסן הם כלים חשובים ביותר בעת הזו והצלחת להעביר אותם בצורה אינטראקטיבית ופרקטית!
מורן אופנהיים גנון, Liveperson
HRBP
"ההרצאה מלווה בכלים פרקטיים שעזרו לעובדים שלנו, כבני אדם, לקחת נשימה במצב הנוכחי, לשאול שאלות, ולהבין מה קורה לנו בתוך כל הבלאגן הזה בכל הזירות"
מאיה גוטמן אופל, מנהלת פיתוח ארגוני
Microfocos
"המלצה חמה!! ענבל העבירה את ההרצאה אונליין בצורה מעניינת ואינטרקטיבית. התלהבות רבה נרשמה בקרב העובדים".
רוני מזור מרק, מנהלת משאבי אנוש
Insightec
"ענבל היא מסוג נשות המקצוע ובעלות האישיות, שלאחר הכרות, ממשיכים לצעוד אתן בדרך. תחומי המומחיות של ענבל רלבנטיים מאד לעולם העבודה שלנו היום ובעתיד".
אירית שיפמן-גבעוני, מנהלת הדרכה ורווחה
פיליפס ישראל
"ממליצה בחום על הסדנה של ענבל לכל צוות או אינדיבידואל שרוצים לאפשר לעצמם לחיות קצת יותר באיזון ושלווה".
מיכל שני, People Business Partner
Adama
"קיימנו סדנת מנהלים סופר מעניינת ומוצלחת בנושא ניהול לחץ, בהנחיית ענבל ונגר. היה מעניין, חדש ומעורר מחשבה! ענבל סופר מקצועית ומקסימה, והתחברה מעולה לקבוצה"
מיה קורן, מנהלת משאבי אנוש
Intango
קיימנו תהליך ניהול לחץ מעמיק עם ענבל ונגר. התהליך היה מוצלח ואפקטיבי. מנהלי היחידה ועובדיה היו שבעי רצון מהתהליך עצמו ומתוצריו. אני ממליצה בחום.
אני וגנר יגאלי, מנהלת משאבי אנוש
בנק לאומי
ענבל ונגר הצליחה לרתק את המנהלים לבוקר שלם והציגה זווית מעניינת, מחקרית ומעשית של ניהול לחץ והבנת החלק החיובי שיש בלחץ בעבודה. היה מרתק, אישי, וגם פרקטי.
איריס טייכר, מנהלת פיתוח ארגוני ולמידה
Natural Intelligence
I used the service of Inbal as CEO of Playcast Media. I have worked with a number of organizational consultants, and in my opinion she’s the best in the country.
Guy de beer
Entrepreneur
שנכיר?
שלום, אני ענבל. אני מאמינה שהיכולת לייצר ימים מספקים ומלאי משמעות היא המיומנות החשובה ביותר בעולם העבודה החדש.
בהרצאות, בספרים ובתהליכי היעוץ, אני משלבת 25 שנות ניסיון יחד עם ידע מחקרי ומודלים מוכחים, לארגז כלים פרקטי, נגיש ומניע לפעולה, המאפשר לאנשים לפרוח ולארגונים לשגשג.
הבלוג

האם AI באמת מפחית עומס, או פשוט מעביר אותו למקום אחר?
אחת ההבטחות הגדולות של AI היא שהוא יעזור לנו לעבוד מהר יותר: לכתוב, לסכם, לנתח,

האם אתן.ם במצב של עייפות החוסן?
האם אני במצב של עייפות חוסן? השאלון מנוסח בלשון נקבה אך מתאים לכל המגדרים. סמנו

שיחת "שמתי לב" ב-15 דקות
מדריך לשיחה עם אדם בצוות שנראה שלא בטוב יש רגעים שבהם רואים שמישהי או מישהו






