חשוב לי שתדעי: התכנים מותאמים אישית (Tailor-made) – לפני כל מפגש אנחנו מקיימות שיחת הכנה לדיוק התכנים והדגשים, כדי להבטיח שההרצאה תדבר בדיוק בשפה שלכם ותענה על האתגרים הספציפיים של האנשים אצלכם בארגון. רוצה לבחור כלים ותכנים מהרצאות שונות? בהחלט אפשרי. יחד, נבנה את "חליפת התוכן" שתייצר אצלכם את האימפקט המדויק ביותר.
The "Gooday@Work" Series
כלים ליומטוב בעבודה
איך הופכים יום עבודה רגיל ליום מצוין? ההרצאות במסלול זה מעניקות לאנשים את המפתחות לעיצוב חוויית העבודה שלהם.
כל התכנים ניתנים להעברה כהרצאה פרקטית (שעה וחצי – שעתיים) או כסדנת עומק (3-4 שעות).
Refresh & Recover
להעלות את האנרגיה והרגשות החיוביים בעבודה
האנשים אצלנו צריכים בוסט של אנרגיה וחיוניות
קרא עוד »
The Spark Factor
להחזיר את הברק לעיניים ואת המשמעות לעשייה
האנשים אצלנו צריכים להתחבר מחדש לתשוקה ולמשמעות בעשייה שלהם
קרא עוד »
The Motivation GPS
לפצח את הדנ"א של המוטיבציה הפנימית והמחוברות
האנשים אצלנו צריכים למצוא את מה שבאמת מניע אותם
קרא עוד »
The Synergy Secret
לשלב בין הבית לעבודה כתשתית להצלחה אישית וארגונית
האנשים אצלנו צריכים איזון בין החיים לעבודה
קרא עוד »
The Social Brain
לייצר חוויית עבודה מיטבית דרך המוח החברתי
האנשים אצלנו צריכים לבנות לעצמם סביבת עבודה בטוחה, נעימה ומקדמת
קרא עוד »
The Gooday Protocol
לייצר מפת דרכים אופרטיבית להצלחה ואימפקט
האנשים אצלנו צריכים לחזק את האופטימיות דרך מעשים
קרא עוד »
The Resilience Advantage Series
כלים לפיתוח חוסן, ניהול לחץ ומניעת שחיקה
איך בונים איים של יציבות כשהאדמה רועדת? ההרצאות במסלול זה מעניקות לאנשים כלים לשמירה בריאות ורציפות תפקודית, גם בתקופות של חוסר ודאות, שינויים ואתגרים.
כל התכנים ניתנים להעברה כהרצאה פרקטית (שעה וחצי – שעתיים) או כסדנת עומק (3-4 שעות).
Unlock Your Adaptive-Mindset Superpower
לפתח מיינדסט מסתגל בעולם משתנה
האנשים אצלנו צריכים לפתח כושר הסתגלות לאתגרים ושינויים תכופים
קרא עוד »
The Resilience Edge
לחזק את מקורות החוסן האישי
האנשים אצלנו צריכים לשמור על רציפות תפקודית ובריאות אישית בתקופות מאתגרות
קרא עוד »
From Stress to Success
לאלף את ה"נמר"
האנשים אצלנו צריכים לנהל את הלחץ במקום שהלחץ ינהל אותם
קרא עוד »
Mastering Uncertainty
לנווט ולקבל החלטות בתנאי אי-ודאות
האנשים אצלנו צריכים להתמודד באפקטיביות עם מצבי חוסר וודאות, ומציאות משתנה ובלתי צפויה
קרא עוד »
The Burnout Antidote
לשבור שחיקה ולשמור על הלהבה בעבודה
האנשים אצלנו צריכים לזהות את סימני השחיקה בזמן ולשמור על ה"אש" הפנימית
קרא עוד »
The "Gooday Leadership" Series
כלים למנהיגות חיובית שמניעה יומטוב בעבודה
איך מנהלים יכולים לבנות אקלים צוותי חיובי ולסייע לאנשים שלהם לחוות "יומטוב בעבודה"? ההרצאות במסלול זה מעניקות למנהלים כלים להובלת אנשים מתוך משמעות, הנאה, סיפוק ואווירה חיובית, ליצירת אימפקט גבוה.
המנהלים עוברים תהליך דו-שכבתי: אימוץ כלי ה"יומטוב בעבודה" עבור עצמם, קודם כל, וגם רכישת מיומנויות לשימוש בכלים האלה אל מול האנשים והצוות שהם מנהלים.
כל התכנים ניתנים להעברה כהרצאה פרקטית (כשעתיים) או כסדנת עומק (3-4 שעות).
Refresh & Recover for Leaders
להעלות את האנרגיה והחיוניות הניהולית והצוותית
המנהלים אצלנו צריכים לייצר רוח חיובית שתוביל לביצועי שיא בצוות
קרא עוד »
The Spark Factor for Leaders
לעצב תפקיד ומשמעות ככלי ניהולי למחוברות ומוטיבציה
המנהלים אצלנו צריכים להחזיר את הברק לעיניים ואת המשמעות לתפקידים
קרא עוד »
Career-Coaching Leadership
לאמן אנשים עם עוגני הקריירה
המנהלים אצלנו צריכים להבין מה באמת מניע את האנשים שלהם
קרא עוד »
Life Integration for Leaders
לנהל את האיזון ולאזן את הניהול ככלי לשמירה על Well-being צוותי
המנהלים אצלנו צריכים לשמור על איזון בתחומי החיים השונים, שלהם ושל הצוות
קרא עוד »
The Social Brain for Leaders
לנהל חוויית עבודה מיטבית דרך המוח החברתי
המנהלים אצלנו צריכים לבנות בצוות סביבת עבודה בטוחה, נעימה ומקדמת
קרא עוד »
The Gooday Leadership Protocol
להטמיע תרבות של אופטימיות בתוך השגרה הניהולית
המנהלים אצלנו צריכים להוביל מפת דרכים לשגשוג ואימפקט צוותי
קרא עוד »
The Resilient Leadership Series
כלים להובלת אנשים וצוותים בתנאי לחץ, שחיקה ואי-ודאות
איך מנהיגים כשהאדמה רועדת? ההרצאות במסלול זה מעניקות למנהלים כלים לשמירה על יציבות הצוות, רציפות תפקודית ומניעת שחיקה בקרב עצמם ואנשיהם כאחד.
המנהלים עוברים תהליך דו-שכבתי: אימוץ כלי ה"יומטוב בעבודה" עבור עצמם, קודם כל, וגם רכישת מיומנויות לשימוש בכלים האלה אל מול האנשים והצוות שהם מנהלים.
כל התכנים ניתנים להעברה כהרצאה פרקטית (שעה וחצי – שעתיים) או כסדנת עומק (3-4 שעות).
Leading AdaptiveTeams
להוביל את הצוות בהצלחה בתוך שינויים ואתגרים
המנהלים אצלנו צריכים להוביל גמישות והסתגלות בצוות
קרא עוד »
The Resilient Leader
לחזק את מקורות החוסן הניהולי והצוותי
המנהלים אצלנו צריכים לחזק את עמודי התווך של החוסן הצוותי
קרא עוד »
Leading Calmly Under Stress
לאלף את ה"נמר" של הצוות
המנהלים אצלנו צריכים להוביל בקור רוח בתוך הלחץ
קרא עוד »
Leading in the Fog
להוביל ולקבל החלטות בתנאי עמימות
המנהלים אצלנו צריכים לנווט ולקבל החלטות מנהיגותיות באי-ודאות
קרא עוד »
The Burnout Shield for Leaders
לשבור שחיקה: אסטרטגיות לשימור אנשים ולהעלאת ביצועים
המנהלים אצלנו צריכים לטפל בשחיקה ולשמור על ה"אש" בצוות
קרא עוד »
אני כאן בשבילך