Job Crafting

סדנה בשורה

מהו ההיבט הכי משמעותי ומהנה עבורך בעבודתך ומה אפשר לעשות כדי שיהיה ממנו יותר?

בסדנה זו תקבלו

  • שיטה שתאפשר לכם ליצור ולנצל הזדמנויות לעשות "התאמה אישית" לתפקידכם.
  • כלים למציאת ערוצים בהם תוכלו להביע את יכולותיכם וכישרונותיכם, ולהתפתח אישית ומקצועית.
  • אמצעי להעלות את המוטיבציה, שביעות הרצון וה-Engagement שלכם (ושל עובדיכם אם אתם מנהלים).
  • כלי להפחית שחיקה ולהתמודד עם לחץ
  • בסיס אפקטיבי לשיחה בנושא בניית תוכנית פיתוח בין המנהלים לעובדים בארגון. 

עם מה יוצאים?

  1. מפת Job Crafting שכוללת דרכי פעולה ורעיונות לעיצוב מחדש של תפקידו, בצורה שמתאימה ספציפית לו ולארגון.
  2. תוכנית פעולה ליישום הדרכים והרעיונות.

למי זה מתאים?

  • לכל עובד ומנהל בארגון.
  • לצוותים ועובדים שחווים שחיקה בתפקידם.
  • למנהלים שילמדו את הכלים עבור עצמם, וגם ככלי לעבודה עם העובדים שלהם על תוכניות פיתוח אישיות.
  • למנהלות משאבי אנוש / פיתוח ארגוני שילמדו את הכלים עבור עצמן, וגם ככלי לעבודה עם המנהלים והעובדים בארגון.
להזמנה ולפרטים לגבי סדנה זו:
איך?
דילוג לתוכן