סדנה בשורה
מהו ההיבט הכי משמעותי ומהנה עבורך בעבודתך ומה אפשר לעשות כדי שיהיה ממנו יותר?
בסדנה זו תקבלו
- שיטה שתאפשר לכם ליצור ולנצל הזדמנויות לעשות "התאמה אישית" לתפקידכם.
- כלים למציאת ערוצים בהם תוכלו להביע את יכולותיכם וכישרונותיכם, ולהתפתח אישית ומקצועית.
- אמצעי להעלות את המוטיבציה, שביעות הרצון וה-Engagement שלכם (ושל עובדיכם אם אתם מנהלים).
- כלי להפחית שחיקה ולהתמודד עם לחץ
- בסיס אפקטיבי לשיחה בנושא בניית תוכנית פיתוח בין המנהלים לעובדים בארגון.
עם מה יוצאים?
- מפת Job Crafting שכוללת דרכי פעולה ורעיונות לעיצוב מחדש של תפקידו, בצורה שמתאימה ספציפית לו ולארגון.
- תוכנית פעולה ליישום הדרכים והרעיונות.
למי זה מתאים?
- לכל עובד ומנהל בארגון.
- לצוותים ועובדים שחווים שחיקה בתפקידם.
- למנהלים שילמדו את הכלים עבור עצמם, וגם ככלי לעבודה עם העובדים שלהם על תוכניות פיתוח אישיות.
- למנהלות משאבי אנוש / פיתוח ארגוני שילמדו את הכלים עבור עצמן, וגם ככלי לעבודה עם המנהלים והעובדים בארגון.
"המלצה חמה מאוד על סדנת job crafting של ענבל ונגר המופלאה! סדנת עבודה ייחודית, המאפשרת למשתתפים לבחון מחדש את תפקידם בארגון, למצוא בו משמעות והזדמנויות חדשות, תוך מיקוד בדברים שהם עצמם יוצקים ומביאים לתוכו, ככלי למניעת שחיקה. תוצרי הסדנה יכולים ללוות את המשתתפים לאורך זמן גם לאחריה ולשמש ככלי משמעותי בשיח עם מנהל ישיר ובבניית תוכנית עבודה לפיתוח אישי".
צביה קפוןמנהלת תחום פיתוח ארגוני, סלקום
"למי שמחפש/ת סדנה מעשירה ופרקטית שיכולה להתאים למגוון אוכלוסיות ולענות על המון צרכים ארגוניים, אני רוצה להמליץ בחום על סדנת Job Crafting שעשינו בAvaya - עם ענבל ונגר המדהימה!!
אנחנו עשינו את הסדנה כחלק מתוכנית פיתוח מנהלים מתוך רצון לתת למנהלים כלים לבניית תוכניות פיתוח אישי לעצמם ולעובדים שלהם. הכלי הוא פשוט ומאוד דיבר אליהם, מעורר מחשבה ופותח את הראש. הסדנה כייפית ונעימה וענתה בדיוק על הצורך שלנו. מומלצת בחום!!"
שי לאורמנהלת משאבי אנוש, Avaya
"סדנא מקסימה ומעוררת השראה, נותנת הזדמנות לעובד להתרכז בעצמו ולהיזכר למה הוא בחר את המקצוע בו הוא עוסק, במה ירצה להשקיע יותר זמן ואיך זה בכלל אפשרי".
"סדנה מקצועית, מאפשרת מחשבה וחיבור".
רקפת שפירא כץמנהלת משאבי אנוש, פיליפס ישראל
"הסדנה היתה מעניינת, מעולה ורלבנטית. המשתתפים נהנו וזה חידש להם מאד. קיבלת פידבקים מעולים. גם כאלה שמכירים את השיטה אהבו את הדרך שלימדת את הדברים והעברת את התכנים, ושיטת העבודה שלך הרשימה את כולם".
שרה הורוביץג'וינט ישראל
הקודם
הבא